Pular para o conteúdo principal

Por que muitas empresas prosperam e a minha não?




Talvez essa é uma pergunta que você tenha se feito nos últimos tempos... ou então... O que estou fazendo de errado que as coisas não estão fluindo? Trabalho que nem louco todos os dias e no final do mês nunca sobra nada, mal estou conseguindo pagar as contas. Mas para meu concorrente as coisas parecem tão fáceis, ele troca de carro todo ano, sai de férias com a família, faz viagens internacionais com frequência, chega no meio da manhã para trabalhar e sempre está tranquilo, onde é que estou errando?

A falta de gestão e a organização do tempo muitas vezes podem levar a falsa sensação que trabalhamos além da conta, onde na verdade atuamos como bombeiro, só apagando incêndio o dia todo e o que realmente precisávamos fazer que é na execução do Planejamento Estratégico, deixamos a desejar. Focamos muitas vezes nossos esforços no caminho contrário do que deveríamos.

Somos o capital mais caro das nossas instituições, a cabeça pensante do negócio, aquele ser imprescindível para o sucesso, porem muitas vezes destinamos nosso foco, força e tempo naquilo que o menor cargo da empresa conseguiria atuar e resolver. E sabem porquê? Porque queremos ser o centro das atenções, achando que se não estivermos a todo momento e em todo lugar dentro da nossa empresa ela não vai evoluir, ou então por não sabermos delegar e confiar nas próprias pessoas que selecionamos e contratamos para trabalhar conosco nas nossas empresas.

Nossas formações muitas vezes nos levaram para o caminho operacional, nos tornando ótimos operadores do negócio, isto é, o médico em suas consultas, o dentista em seus tratamentos dentários, o arquiteto em seus projetos, o advogado em seus prazos e ações, o mecânico nos consertos e manutenções dos veículos, mas nos falta a formação da parte administrativa e financeira do negócio e muitas vezes atuamos no que temos habilidades e experiência e vamos procrastinando conhecer os números financeiros.

Toda mudança gera desconforto, isso é fato, mas é importante virar a chave e percebermos que se nós que somos os administradores, não tirarmos um tempo para falarmos sobre as finanças, sobre o conhecimento do custo real do nosso produto ou serviço, da eficiência da nossa operação, dos nossos comprometimentos junto aos empréstimos de terceiros, nosso ponto de equilíbrio, não vai adiantar chegar no final do mês e culpar o tão milagroso tempo pelas nossas decisões e atuações fracassadas na parte financeira.

Gestor! Chega de usar as mesmas desculpas, bora encarar a realidade, as coisas mudam, as inovações estão aí, e precisamos estar à frente e abertos para o novo. Também precisamos colocar nossas forças naquilo que vai alavancar nossos resultados, vai gerar mais receitas e vai nos dar tranquilidade financeira, mesmo isso sendo algo que não dominamos ou que não conhecemos. Se não temos o domínio desse assunto ou essa habilidade, precisamos buscar parceiros que possam nos auxiliarem nesse desenvolvimento, nos trazendo clareza de qual é o rumo que podemos seguir, e de quais melhores oportunidades podemos aproveitar. Precisamos trabalhar a frente dos nossos negócios, mas não sendo escravizados por ele.













Basta de gestão por achismo!

Na Vettor nós cuidamos da Gestão Financeira do seu negócio.
Entre em contato para conversarmos.


Comentários

Posts populares

Por que ter uma boa gestão financeira?

No Brasil muitas empresas abrem e fecham todos os anos. Cada vez mais o empreendedorismo vem ganhando espaço e mais pessoas estão deixando de lado a contratação clt para abrir o próprio negócio. O problema é que, em muitos casos, tão rápido quanto a abertura do novo CNPJ é o fechamento deste. Dentre os motivos para esse insucesso do novo negócio, o principal deles é a falta de gestão financeira. Ou seja, a ideia do negócio é boa, os sócios geralmente têm capacidade técnica para atuar naquela função, mas a falta de planejamento e caixa saudável podem fazer com que o tão sonhado negócio próprio se transforme em um pesadelo para muitas pessoas. Abaixo cito alguns problemas que a falta da gestão financeira poderá causar às empresas: - Falta de planejamento orçamentário: os gastos e receitas não são previstos de forma antecipada de modo que não é definido um rumo, uma rota a seguir em busca do resultado positivo. - Falta de controle: como não há um planejamento orçamentário definido, os ...

Você conhece o Balanced Scorecard?

No cotidiano das empresas é comum que os gestores busquem medir a sua performance frente aos objetivos almejados. No entanto, usar a métrica ideal para o contexto em que atua não é tarefa fácil, para isso metodologias e ferramentas poderão ser utilizadas.   Nesse contexto, Robert Kaplan e David Norton na década de 90, criaram uma metodologia chamada Balanced Scorecard que permite medir o progresso da empresa em relação as metas de longo prazo, ou seja, medir o quanto a empresa está caminhando para atingir sua visão.  De modo que essa metodologia possui como principais benefícios:  Alinhamento dos colaboradores com a visão da empresa;  Melhor comunicação das metas;  Melhoria contínua da qualidade e do desempenho;  Favorece a comunicação e feedback entre as equipes; Coloca em prática e corrige os planos de ações. Kaplan (2004) argumenta que o método de Balanced Scorecard atua em 4 perspectivas: a partir da visão estratégica atua nos “Processos Internos”, “F...

A Controladoria nas Empresas: Funções , Estrutura e Importância.

Devido à velocidade de atualizações de mercado as organizações enfrentam grandes pressões competitivas, dado este acontecimento, devem desenvolver métodos de controle que as diferenciam e as mantenham competitivas no mercado em que atuam, possuindo um controle integrado de suas atividades e consequentemente proporcionando retornos positivos. Com base em seus controles e análises, a controladoria possui uma visão holística e generalista, conseguindo assessorar os departamentos de uma organização, podendo influência sob determinadas tomadas de decisões devido ao fornecimento de informações reais, quantificáveis e corretas, dispostas aos executivos, gestores ou aqueles com o poder de tomada de decisão. Pode-se dizer que a controladoria possui um papel determinante para visualizar o futuro da organização, o fornecimento de informações de qualidade reproduz uma visão clara e objetiva para os gestores, onde se equalizam dados e informações de forma homogênea, objetivando-se ao aumento da luc...